证券日报网讯爱迪特8月29日发布公告，在公司回答调研者提问时表示，公司为满足未来业绩增长，公司在公开发行前实施两次股权激励计划，覆盖主要的内部管理层和骨干员工。上市发行后暂未实施股票期权或限制性股票计划，但已通过业绩导向的现金激励，职涯晋升的内部机制，把核心团队与公司未来经营目标深度绑定，能有效锁定关键人才、提升经营效率，并为未来业绩目标的达成提供强有力的内部动力。
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