社会保険労務士補助 人事系の事務職

埼玉南 社会保険労務士法人

(経験不問) 駅前 デッキ直通徒歩2分の本社スタッフ募集です!

IT化、業務効率化、クラウド化にとりくみ成長しつづける最先端の社労士事務所スタッフ募集です!

・ 駅前で有りながら整備された豊かな緑の中の通勤経路。ドラマのロケにもたびたび使われております。

 ・ 駅前にも係わらず整備された豊かな緑の中の通勤経路。  ・ ハローワーク川口駅前庁舎と同じ建物の2階です。 創業27年を迎えた社労士事務所でありながら IT化、業務効率化、クラウド化にとりくみ成長しつづける最先端の駅前本社の社労士事務所スタッフ募集です!  ・所長は社労士会支部長を6年務めました。社労士の職責と最新のノウハウを同時に学べます。 ・お客様の職場環境の改善につながる業務がほとんどで、お客様から感謝されるやりがいのある仕事です。 私たちと一緒に働いてみたいという方のご応募を心よりお待ちしております。 ・ 社会保険労務士、有資格者、または受験予定者の方大歓迎。 「埼玉南 社会保険労務士法人」 では、下記のような人材をもとめています。 ・真面目で素直な方 ・勉強好きな方 ・未来志向を持っている方 ・お客様の喜ぶ顔が好きな方 ・長く働きたいと考えている方 ・将来の管理者として活躍したい方

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これからの士業は、発進力が大切!

当法人の取り組みは、新聞やテレビ、多くのマスコミに取り上げられています。

※最新スキルが身につけられます。 求められる人材になれます。

・第4次産業革命と言われる時代です。  常に改革、改善の取り組みをしていかなければならないと思っております。そんな取り組みが多くのマスコミなどに取り上げられていることも当社の強みになっています。 ・当社は 2009年06月から、お客様データをクラウド化してきました。  クラウドという「言葉」自体が、世間一般に存在しない時代です。  当時は、ASP(アプリケーションサービスプロバイダー)などと呼ばれていました。 ・当社は、2010年06月より、「業務部」を「ソリューション部」という名称に変更してきました。  ソリューション(solution)とは直訳すると、解答、解明、解決の意味です。  もしくは業務上の問題点や課題を解決するための手段です。  顧客からの相談に解答、解決すること、HRシステムなどを駆使することにより均一化された、人的ミスの起きにくい効率的な方法で、社労士業務を行う意味をこめております。 ・当社は、2019年11月より  RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)による自動化を実現しました。  ロボットが出来ることは、社員が帰宅後、24時間正確にロボットが作業し、  人(社労士)は、人がやるべき提案や相談に時間をつかえる様にしております。 ・当社は、2018年8月から  テレビ会議システムも導入してきました。コロナ禍でも慌てること無く、途絶えること無くクライアント対応が出来ました。 ※ これらの最新スキルを身につけていただき、   当社はこれからも必要とされる社労士事務所であり続け、   スタッフのみなさんには、求められる人材になっていただきたいと思っております。

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「いいひとタチ」が集まっています。 スタッフは宝です。

チームの総合力で確かな実績を上げています。 私たちの仲間に加わりませんか?

気づいたら確かな実績が残っていました。スタッフのみなさんの努力の賜物です。

 業務は一人に任せてしまうような属人化はしておりません。チーム体制ですすめています。報告・連絡・相談や、進捗はグループウェアで「見える化」しています。一人で悩んでしまう事はありません。  現在、チームA、チームB、チームCの3名づつの3チーム体制に加えて、助成金チーム、就業規則・賃金体系コンサルチームがあります。  情報発信委員会や、HRシステム委員会、研修企画委員会など委員会に所属して、改善や改革を図っています。  オフタイムでの懇親会はすごく盛りあがります。優しい先輩や、楽しい同僚とすぐに仲良くなれます。

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募集要項

お仕事No. 1926
勤務先名 埼玉南 社会保険労務士法人
職種 社会保険労務士業務、社労士補助業務
仕事内容 【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】 ・社会保険労務士業務全般 ・社会保険、労働保険等の申請 ・給与計算 ・クライアント対応 ・助成金の立案申請 ・労務相談(顧問先からの相談に対して専門家の立場から回答します) ・労務相談・コンサルティング ・就業規則の立案、作成 ・賃金体系の立案 ・働き方改革など、労務管理相談 習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。 資格を活かして働くことが出来ます。 教育体制としては、社内マニュアル、業務マニュアルも多数準備しておりますので、安心して取り組めるお仕事です。 【キャリアイメージ】 社会保険労務士業務の基礎的なことや、給与計算を学んでいただきます。 人事、労務を学んでいただくだけではなく、ITのスキルも身につきます。 これからも求められる人材になって頂きたいと考えています。
勤務地 埼玉県川口市川口3‐2‐1
アクセスマップ 地図を開く
交通手段 JR京浜東北線 川口駅 から徒歩2分 埼玉県川口市川口3-2-1 リプレ川口一番街 二階
最寄駅 JR京浜東北線 川口駅
給与 月給:189,250円~260,000円 ※ 固定時間超過分は追加支給 ※ あなたの頑張りがしっかり評価される仕組みで収入アップを最大限サポートします。 ※ 選考結果や実務経験などで初任給が向上する可能性があります ※ 業績実績により決算賞与有り 以下、内訳になります。 【契約社員・社労士資格なし・残業無し・未経験】 月給 189,250円 (基本業務給 5,250円、チーム歩合 16,000円含む) 【社員・社労士資格なし・未経験・試用期間】 月給 210,000円 (固定残業20h 25,000円、基本業務給 5,000円、チーム歩合 20,000円含む) 【社員・社労士資格なし・人事労務経験1年程度】 月給 229,000円 (固定残業20h 27,500円、基本業務給 5,500円、チーム歩合 20,000円含む) 【社員・社労士資格有り・人事労務経験3年以上】 月給 260,000円 (固定残業20h 30,000円、基本業務給 6,000円、チーム歩合 20,000円~、社労士手当 12,000円含む)
勤務時間 9:00~18:00(月~金)  水曜日ノー残業デー  インターバル制度(11h)あり
就労期間 期間の定めなし
応募資格 採用条件(正社員)大学卒業以上    (契約社員)大学卒業以上
雇用形態 正社員、契約社員
待遇 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等社会保険完備 ・家族手当 3万まで ・通勤手当上限 20,000円/月
休日休暇 年間休日125日(閏年は126日) カレンダーで定める ・土曜、日曜、国民の祝日 ・夏季休日 ・年末年始休日:12月30日~1月4日
応募方法 WEBから応募 「職務経歴書・履歴書を、郵送かメール」  〒332-0015 埼玉県川口市川口3-2-1 リプレ川口一番街 二階  keiri@terada-sr.jp
応募の流れ Step1「 WEBから応募」       ↓ Step2「職務経歴書・履歴書を、郵送かメール」       ↓ Step3「書類選考」       ↓ Step4「 一次面接」面接、筆記テストを行います。       ↓ Step5「 二次面接」       ↓ Goal 「 内  定 」
面接地 本社 〒332-0015 埼玉県川口市川口3-2-1 リプレ川口一番街 二階
応募受付担当者 五十嵐裕子
応募先電話番号 048-241-5111

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企業情報

企業名 埼玉南 社会保険労務士法人
住所 埼玉県 川口市 川口3-2-1 リプレ川口 一番街二階
電話番号(代表) 048-241-5111
事業内容 社会保険労務士業務
会社HP http://www.terada-sr.jp/
設立 創立1993年12月、法人設立2016年6月
資本金 110万
売上高 6,500万円
従業員数 12

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